Dashboard inicial, totalmente customizable, ten a la vista todo aquello a lo que necesitas acceder rápidamente!
Planificación Diaría e Intradía, gestión de necesidades de personal
Plan anual del empleado, permite desde una única pantalla editar datos de la planificación e incluso cambios de fichajes del empleado.
plano Roster, permite abrir dos planes en paralelo, ver las paletas de turnos, la planificación, valores de cuentas, necesidades, cumplimientos
Widgets visualización rápida de solicitudes pendientes, registros de tiempo, violaciones de reglas, CECOS...
plano WFM te permite visualizar, en todo momento, las necesidades operativas por turno y función, mostrando los déficits y/o excesos de personal, permitiéndote, de esta manera, gestionar las coberturas de personal de forma manual o automática.
Mediante «asistentes de planificación» integrados como los avisos automáticos, libera a los gestores responsables de las tareas rutinarias, tales como la verificación de las normas del convenio laboral o la observancia de las reglas de límites de tiempo de trabajo.
Elimina la duplicidad en la gestión de datos. Gracias a la gestión digital del tiempo de trabajo, podrás ingresar los datos maestros de manera única y contar siempre con una base de datos coherente. La información esencial, como los datos de empleados, los modelos de horarios de trabajo o las cualificaciones, se almacenan centralmente.
Cualquier cambio en los datos existentes se actualiza automáticamente integrándose con otros sistemas conectados o en la programación en tiempo real de la fuerza laboral.
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