Una correcta planificación de la fuerza laboral garantiza altos niveles de calidad en la atención y una gestión rentable.
La escasez de personal en los hospitales, en los servicios de atención médica y social impacta negativamente en la calidad de la atención.
La gestión efectiva de la fuerza laboral se erige como una herramienta esencial para ayudar a las organizaciones sanitarias a cumplir con todas sus regulaciones y, al mismo tiempo, para promover un entorno laboral orientado hacia el bienestar de los empleados.
Planificación de personal en función de las necesidades
La eficiencia en la planificación del personal juega un papel clave en el trabajo diario en la atención sanitaria, una buena organización puede ahorrarte un tiempo valioso, tiempo que beneficia a sus pacientes.
La planificación de personal con plano WFM te simplifica muchos aspectos de los procesos de trabajo, los informes con indicadores válidos están disponibles muy rápidamente y los sistemas de cálculo de tiempo de trabajo utilizados comúnmente pueden vincularse a la solución de administración de la fuerza laboral sin problemas.
Los servicios de registro de tiempos de trabajo completan el enfoque de la solución integral de plano WFM.
Planificación de personal basada en cualificaciones, sin cuellos de botella
Tener el empleado adecuado con las cualificaciones adecuadas en el momento y en el puesto de trabajo correcto te plantea un desafío al que debes enfrentarte todos los días.
Los costes de personal en el sector Salud son, con mucho, el factor más importante en los costes generales. Los cuellos de botella del personal pueden tener consecuencias fatales. Con plano WFM, te brindamos una solución que puedes usar para planificar tu personal de manera profesional, eficiente y orientada hacia el futuro, evitandote situaciones de falta de personal.
Planificación de médicos, planificación de rotación y quirófanos
¿No desearías una solución completamente adaptada a tus necesidades, simplificando su planificación, haciéndola eficiente y más transparente?
plano WFM se complementa con los módulos Dispoplan y Rotationplan que desarrollados en estrecha colaboración con servicios médicos de alto nivel te facilitan el trabajo diario, ya sea una planificación compleja en quirófanos o la compleja planificación de la rotación de los médicos residentes en periodo de formación, proporcionandote más tiempo para lo que es realmente importante: tus pacientes.
Beneficios de plano WFM en el Sector Salud
- Despliegue eficiente del personal médico y de enfermería, asegurando siempre suficiente personal para atender a los pacientes.
- Minimiza costes limitando horas extras y otros costes adicionales, garantizando atención de alta calidad.
- Mayor satisfacción de los empleados considerando sus deseos y distribuyendo las horas de trabajo de forma equitativa.
- Mayor calidad de atención al paciente con suficiente personal cualificado disponible
- Gestión de la fuerza laboral en tiempo real para responder rápidamente a cambios de último momento, evitando exceso o falta de personal.
- Cumplimiento de leyes y normativas sanitarias y de protección de datos, integrados automáticamente en la planificación.
- Visualización dinámica por centros de coste durante la planificación.
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